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Informations
EAN13
9782744068065
ISBN
978-2-7440-6806-5
Éditeur
Pearson Education
Date de publication
Collection
Management
Nombre de pages
240
Dimensions
24,1 x 24 x 2 cm
Poids
640 g
Langue
français

Guide du design organisationnel, (re)pensez vos organisations… pour engager les personnes et les équipes

Daniel Baroin, Geoffrey Carpentier, David Gateau

Pearson Education

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Vendu par Librairie Didier
Sur commande, habituellement expédié sous 4 à 7 jours ouvrés
39.90
Présentation

La martingale des réorganisations semble être devenue le lot de nombreuses
entreprises qui doivent s'adapter à des changements brutaux. Elles changent
pour changer… mais sans vraiment changer. Or, transformer la structure sans
redéfinir la dynamique de coopération du système condamne l’organisation à
reproduire les mêmes erreurs.
Comprendre les besoins, associer les bons acteurs aux bonnes étapes et
maintenir un dialogue de qualité sont les clés d’une transformation
structurelle et relationnelle réussie. Étayé par de nombreux témoignages de
terrain, ce guide propose une méthodologie pragmatique et visuelle.

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