Face à la crise bancaire, économique et budgétaire certains Etats membres de l'Union européenne ont décidé de réformer de manière substantielle leur droit du travail.
Dans certains États membres, ces réformes ont été contraintes et imposées par la fameuse « Troïka » (Le FMI, la Commission européenne et la Banque centrale européenne). Par le biais de questions spéciales, cet ouvrage comporte l'analyse, sous un angle aussi bien théorique que pratique, des normes de droit européen mises sous tension et leur impact direct sur le droit du travail belge :
– respect des droits fondamentaux et la charte des droits fondamentaux de l’Union européenne ;
– soins de santé transfrontaliers ;
– détachement des travailleurs ;
– libre circulation ;
– transferts d´entreprises ;
– aménagement du temps de travail ;
– non-discrimination ;
– négociation sociale…
Pour la première fois, des experts de la matière proposent une mise en perspective du droit du travail européen avec, en toile de fond, le contexte de la crise bancaire, économique et budgétaire. Le recours aux questions spéciales révèle les véritables ressorts du droit du travail européen.
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