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Management des organisations - 6e éd., Théories, concepts, performances

Jean-Michel Plane

 

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Le Petit livre - 50 phrases pour mieux manager

Didier Noyé

 

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Le Petit livre - 50 phrases pour mieux gérer les conflits

Didier Noyé

 

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Management international, résilience et éthique

Philippe Very, Nadine Tournois

 

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Management et neurosciences, Cadres dirigeants et managers, boostez votre potentiel et celui de vos équipes avec les neurosciences

Bruno Delatouche

 

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La puissance de la confiance, Le paramètre qui change tout

Stephen M. R. Covey

 

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Dans le cerveau du manager, Décider, mobiliser et donner du sens grâce aux neurosciences

Pierre-Marie Lledo

 

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Les chemins de la simplicité, Pour les fatigués des organisations compliquées

Philippe Guillou

 

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Théorie des organisations, UNE VISION VIVANTE ET CRITIQUE DES PRINCIPALES THEORIES AVEC LA PRESENTATION DES

Sophie Landrieux-Kartochian

 

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People management, Récit et outils pour comprendre et bien manager votre équipe

Alain Bock, Marc Van Staen

 

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Manager la diversité, De la lutte contre les discriminations au management inclusif

Isabelle Barth

 

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Le management interculturel, Comprendre la diversité culturelle pour mieux manager les collaborateurs et les équipes

Virginia Drummond

 

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Le manager de proximité, Le management opérationnel au coeur de la performance de l'entreprise

Bertrand Duséhu

 

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Les signaux faibles, Anticiper pour mieux agir

Jean Grimaldi d'Esdra

 

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L'état du management 2024

Dauphine Recherches en management

 

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Peut-on manager l'IA ?, Comment bien travailler avec l'Intelligence Artificielle

Michelle Veyssière, Roland Robeveille

 

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Le management juste, Sentiments de justice, engagement, épanouissement

Thierry Nadisic

 

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L’intelligence collective au service de la transformation des entreprises

Chloé Grabli

 

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La has been compagnie, Inventons une entreprise en phase avec notre époque

Olivier Bas

 

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Pourquoi un leader doit être exemplaire, Engagement, coopération, exigence

Tessa Melkonian

 

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Gestion des Ressources Humaines 130, The effects of organisational commitment on knowledge sharing

Jean-Michel PLANE

 

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Développer vraiment son leadership, Engagement, don, reconnaissance : les clés pour faire la différence

Pierre-Yves Gomez

 

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Responsabilité Sociale des Entreprises, Développement Durable et Théorie des Parties Prenantes, Une perspective internationale

Odile UZAN, Emilie HENNEQUIN

 

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L'entrepreneuriat humaniste, Principes et pratiques

Annabelle Jaouen