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Un cadre en révolte, Pour un combat syndical dans les multinationales

Marc Verret

 

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La petite boîte à outils de l'Onboarding

Séverine LOUREIRO

 

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Ressources humaines, Cours - QCM - Exercices - Étude de cas - Corrigés

Benoît Grasser, Florent Noël, Florent Noël

 

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L'essentiel de la gestion des ressources humaines, Pour saisir les concepts fondamentaux de la GRH

Laëtitia Lethielleux

 

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Les secrets de la GRH, Guide pratique destiné aux entreprises

Mahamadou Bachourou Touré

 

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REPARTIR DE ZERO

JOSIANE FRANCES

 

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Les (bons) mots du travail

Delphine Jouenne

 

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Le management optimal, Concilier performance et bien-être au travail

Christian Drugmand, Franck Rouault

 

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Transmissions et renouvellement, Comment pérenniser les entreprises du livre ?

Collectif

 

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La médiation agile

Alain DUCASS

 

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La Convention collective nationale des Pompes funèbres: Extraits commentés

XAVIER ANONIN, JEROME LE LAY, BENOIT ROBINET

 

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Human First, S'adapter pour durer

Fondation nationale entreprise et performance

 

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Coaché par Jeanne d'Arc

Alexandre Dianine-Havard

 

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L'Homme au travail, pourquoi ?

Académie d'éducation et d'études sociales AES

 

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Le guide de l'anti-manager - Pourquoi les meilleures coachs ne donnent pas de conseils

Michael Bungay Stanier

 

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Tu es une formatrice qui déchire, Témoignages des participants.

Tcorporation Edition

 

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Tu es un formateur qui déchire, témoignages des participants.

Tcorporation Edition

 

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Petit guide du parfait RH, Une immersion crue et sans filtre au coeur du merveilleux monde du travail

Kévyn Gagné

 

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Apocalypse work, Démystifier le travail pour affronter le XXIe siècle

Frantz Gault

 

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LA MEDIATION - UN MODE INNOVANT DE GESTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

JEAN-MARC BRET

 

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Comprendre l'évaluation professionnelle, Encourager pour favoriser la confiance

Stéphane Lhermie

 

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HOW TO SUCCESSFULLY COMPLETE YOUR DBA ?

KALIKA, MICHEL

 

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Concevoir et diffuser une expérience de formation immersive, Intégrer la réalité virtuelle dans un module pédagogique

Benjamin Fuzet, Clément Cahagne

 

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Pilotage social et performance RH, Du réglementaire aux actions rh

Gérard Piétrement, Sidonie Tulars