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Motiver - 2e édition, Points de vue employeur et employé.

Pierre Pastor, Richard Bréard

 

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Aides techniques pour malentendants, [les stratégies de compensation et leur financements, pour la meilleure communication]

Jérôme Goust

 

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SELF LEADERSHIP POUR (SE) MANAGER, Guide des 8 principes pour la réussite... de soi

Brigitte André

 

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Coacher pour la première fois, Cas commentés. Boîte à outils. Autoévaluation

François Delivré

 

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Coacher avec l'analyse transactionnelle, Fondamentaux - Outils - Cas commentés

Daniel Chernet

 

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Le coaching interculturel - Comment favoriser un succès durable grâce aux différences, Comment favoriser un succès durable grâce aux différences

Philippe Rosinski

 

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L'atout senior, Relations intergénérationnelles, performance, formation

Philippe Carré, Christian Batal, Sandrine Collette, Olivier Charbonnier

 

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Volume 3, Théories des organisations, motivation au travail, engagement organisationnel, Comportement organisationnel - Volume 3, Théorie des organisations, motivation au travail, engagement organisationnel

Jacques Rojot, Patrice Roussel, Christian Vandenberghe

 

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EMOZIOAK ETA LANAK

ARITZETA, AITOR

 

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Manager des situations complexes - Quelles compétences développer pour l'entreprise de demain ?, Quelles compétences développer pour l'entreprise de demain ?

Pascale Auger

 

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LE CADDIE DU DIABETIQUE

RIGOLI PASCALE

 

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GESTION DE LA DIVERSITE DES RESSOURCES HUMAINES

CORNET ANNIE

 

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Réussir le changement, Comment sortir des blocages individuels et collectifs ?

Christine Marsan

 

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Le Manager Coach - 3ème édition

Bénédicte Gautier, Marie-Odile Vervisch

 

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Le guide des techniques d'évaluation - 2ème édition - Performances, compétences, connaissances, Performances, compétences, connaissances

Claude Billet

 

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Les outils de l'audit social - Optimiser la gestion des ressources humaines, Optimiser la gestion des ressources humaines

Sylvie Guerrero

 

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Securite sociale et ses personnels : dialogue social et grh (La), dialogue social et GRH

Martine Fontaine

 

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Prévenir la discrimination à l'embauche, Pourquoi et comment agir ?

Alain Gavand

 

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FAQ : Ressources Humaines, Tout ce que vous souhaitez savoir sur les RH. Réponses d'un spécialiste.

Jean-Marie Peretti

 

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FAQ Coaching - Tout ce que vous voulez savoir sur le coaching. Réponses d'un spécialiste., Tout ce que vous voulez savoir sur le coaching. Réponses d'un spécialiste.

Vincent Lenhardt

 

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Les facteurs humains dans la gestion des risques : évolution de la pensée et des outils, évolution de la pensée et des outils

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Le défi du handicap en entreprise : L'exemple de Bretagne Ateliers, l'exemple de Bretagne ateliers

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L'entretien d'évaluation - 3ème édition - Comment s'y comporter, comment le mener avec DVD, Comment s'y comporter, comment le mener avec DVD

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RECRUTER LES MEILLEURS

Charles-Henri Dumon